Enter your keyword

Saynètes Prêtes à l’emploi

Saynètes théâtrales

sensibiliser vos effectifs sur les sujets qui vous importent le plus

D’une durée pouvant aller de 5 minutes à 1 heure, avec 2, 3 ou encore 4 comédiens et un musicien, nos saynètes prêtes à l’emplois sauront sensibiliser vos effectifs sur les sujets qui vous importent le plus dans votre entreprise. Si vous choisissez l’option interactive, vos collaborateurs seront sollicités à des moments clefs afin de donner leur avis sur des situations comportementales.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage !

Les thèmes abordés

Management / Handicap / Diversité / Sécurité / Prise de parole en public / Efficacité professionnelle / Commercial / Cohésion d’équipe / Egalité Homme Femme / Stress / RPS / QVT…

Mutuelles attentions

Vigilance partagée

15 minutes – 2 comédiens

Bertrand et Nicolas, au boulot, sont pleins « d’attentions mutuelles », l’un envers l’autre, l’autre respectant le travail de l’un. Mais quand il s’agit de vigilance partagée, il en va d’une toute autre manière et la communication entre eux ne passe plus aussi bien. « Quelles que soient les circonstances, le niveau hiérarchique, l’amitié, l’âge, on se doit d’intervenir. » Cette saynète passe au crible les freins de cette évidence et fait de la vigilance partagée un moment à partager sans modération.
La transgression des règles et comportements est souvent motivée par de bonnes intentions. Les gens ne sont pas conscients des conséquences, et c’est le plus souvent parce qu’ils veulent bien faire leur boulot qu’ils se mettent en danger.

Scénariste : Etienne Dessales.

Handicap

Une intégration comme sur des roulettes

30minutes – 3 comédiens
(2 hommes, une femme)

Dans l’entreprise « Bosons futé », on attend la venue d’une personne en situation de handicap, nouvellement transférée du siège. Sur ces entrefaites, un livreur débarque pour livrer le fauteuil roulant, il déballe le fauteuil, s’y assoit… Dès lors, il va être pris par les salariés de « Bosons futé », pour le nouveau venu. Il joue le jeu, n’osant pas démentir. S’ensuivra une série de quiproquos où sera passé à la moulinette la prévention pour de l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Scénariste : Etienne Dessales

Ça va, ça vient !

Ou le travail en alternance

20 minutes – 2 comédiens

À la découverte de nouveaux repères, nous assistons aux premiers pas de Kévin dans le monde du travail, entre devoirs et obligations. C’est pour notre jeune apprenti une frontière ou se mêle incompréhension, parfois bien au-delà du réel.

Scénariste : Etienne Dessales.

Sécurité

4 saynètes sur le thème de la sécurité

– Le 360 degrés : Où comment il est nécessaire de prendre connaissance de son environnement de travail avant de débuter une tâche.
– La vigilance : Où comment il faut prendre en compte le facteur humain et faire un effort pour casser les habitudes.
– Les EPIs : Où comment percevoir les équipements de protection individuels non plus comme des contraintes.
– STOP : Où comment oser s’arrêter ou arrêter les autres quand une situation présente un danger.

Entretien annuel

Comme on aimerait ne plus jamais en voir

En manager responsable et impliqué, Catherine doit rencontrer un collaborateur pour lui faire passer son entretien annuel. Exercice périlleux pour Catherine qui n’a pas conscience des enjeux de ce rendez-vous et qui en plus n’a pas de méthode… Un entretien individuel comme on aimerait ne plus jamais en voir.

Scénariste : Pascal Hermano

Innover ? Moi, jamais !

Innover ce n’est pas toujours simple

15 minutes – 2 comédiens

Innover ce n’est pas toujours simple.
On demande de plus en plus au terrain de remonter des bonnes idées.
Mais les gars du terrain ont-ils conscience des enjeux de l’innovation ?
De leur côté, les managers sont-ils toujours prêts à écouter les propositions de leurs équipes ?

Scénariste : Pascal Hermano

Le cross selling

Le pari de la vente croisée

10 minutes – 2 comédiens

Suite à une acquisition les équipes commerciales des pizzas « O sole Moi » et des galettes « Kenavo » se retrouvent dans l’obligation de travailler ensemble.
Le Groupe auquel ces entreprises sont rattachées compte bien créer des synergies entre les pizzas et les galettes.
Avec des cultures différentes et un antagonisme latent, pas évident que ces entreprises réussissent le pari de la vente croisée !

Scénariste : Pascal Hermano

SOS : sexisme ordinaire

Portrait

Patrick est un papa comme il en existe beaucoup.
Il aime sa fille. Il ne supporterait pas qu’on lui manque de respect ou de considération. Et pourtant…
Portrait d’un sexiste ordinaire.

Scénariste : Pascal Hermano