Formation management niveau 1
À l’issue de cette formation, les participants seront sensibilisés à la fonction de Manager et entraînés aux techniques d’un Management efficace.
Programme 2022 valable du 1er janvier au 31 décembre (V1 du 27 décembre 2021)
À qui cela s'adresse
Aux managers dits de proximité
A tous ceux qui ont des responsabilités au sein d’une équipe (mode projet)
modalités d’intervention
- Apports pédagogiques (définitions, techniques de communication).
- La mise en confiance: Dans le respect des individus, pas de stress, de la bienveillance.
- Saynète(s) théâtrale(s) suivie(s) de debriefing :
– Pour mettre en évidence les dysfonctionnements et corriger la situation positivement.
- Des exercices ludopédagogiques en individuel ou en sous-groupes.
- Des mises en situation afin de :
– S’entraîner dans des jeux de rôles réalistes avec des comédiens professionnels.
– Valider ses acquis.
objectifs pédagogiques
- Travailler la posture managériale
- Définir les qualités du manager efficace
- Optimiser sa communication
- Être capable de décider
- Fédérer et faire accepter
- Pratiquer l’Assertivité
Entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je crois dire, ce que je dis, ce que vous voulez entendre, ce que vous entendez, ce que vous croyez en comprendre, ce que vous voulez comprendre, et ce que vous comprenez, il y a au moins neuf possibilités de ne pas se comprendre.
Bernard Werber