Communication

L’Open Space

communication en open space

Résumé :
Une organisation en Open Space implique de repenser sa façon de travailler et son rapport aux autres. Pourtant, certains continuent à vivre comme si les murs existaient toujours, rendant la cohabitation compliquée.

Thèmes abordés :
– les nuisances sonores
– les règles de la vie en Open Space
– la confidentialité
– Le management en Open Space

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Extrait :
Isabelle : (hurle) Oh !

Paul passe sa tête de derrière la séparation.

Paul : Qu’est-ce qu’il y a ?

Isabelle : C’est impossible de se concentrer ici ! Tu ne peux pas parler moins fort ? Ou alors aller discuter ailleurs ?

Paul : Ce n’est pas de ma faute s’il n’y a pas de murs ! Si le bruit te dérange, pourquoi tu ne mets pas des boules Quies ?

Isabelle : Parce que s’il y a une alerte incendie, je n’ai pas envie qu’on me retrouve carbonisée devant mon PC !

10 minutes

2 comédiens

L’entretien annuel

Résumé :
En manager responsable et impliqué, Catherine doit rencontrer un collaborateur pour lui faire passer son entretien annuel. Exercice périlleux pour Catherine qui n’a pas conscience des enjeux de ce rendez-vous et qui en plus n’a pas de méthode… Un entretien individuel comme on aimerait ne plus jamais en voir.

Thèmes abordés :
– les comportements à proscrire
– le manque de préparation
– le manque d’écoute
– le ressenti
– les objectifs

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Extrait :
Catherine : Vous avez la fâcheuse tendance de croire que vous avez toujours raison. Et ça, c’est insupportable !

Pascal : Quoi ?! Mais c’est pas vrai !

Catherine : Vous voyez : vous continuez.

Pascal : Mais c’est dingue ça ! Sur quoi vous vous basez pour me reprochez ça ? Vous avez des faits précis à me citer ?

Catherine : Non… C’est quelque chose que je ressens… Et je me trompe rarement !

12 minutes

2 comédiens

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Objectifs :

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-Maîtriser les 5 piliers du Non Verbal (Regard, Voix, Gestuelle, Posture, Expression)
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