STRESS & RPS

Les RPS “comme un coup de fatigue”

Stress RPS en entreprise

Résumé :
Marie rentre du travail. Elle est fatiguée. Fatiguée de tout. De son boulot en pleine réorganisation. De la pression que lui met son service. De son mari qui lui répète que ce n’est pas grave, que ça va passer. Marie ne comprend pas. Et ça aussi ça la fatigue.

Thèmes abordés :
– les signes de Stress
– les causes internes (distorsion cognitive, messages intérieurs…)
– le management et les objectifs
– l’organisation et la charge de travail
– les horaires
– les changements
– les conséquences sur les individus et sur les organisations

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Extrait :
MARIE : Bref, je me suis dit que j’allais t’appeler de retour à mon bureau et puis… et puis j’ai oublié, trop de boulot.

THOMAS : Ça fait des mois que tu répètes la même phrase « Trop de boulot »

MARIE : Ça va ! Je sais !

THOMAS : Hé calme. C’est pas si grave.

MARIE : Alors ne me dis pas de me calmer, et surtout ne me dis pas si c’est grave ou pas !

20 minutes

2 comédiens

Gare au Burn Out

Résumé :
Zoé a rendez-vous à la médecine du travail pour des courbatures. Le médecin overbooké constate que Zoé présente tous les symptômes d’un pré-burnout. Au final, entre déni et prise de conscience, qui de Zoé ou du médecin est le plus en danger ?

Thèmes abordés :
– les symptômes
– le burn out lui-même
– comment prévenir le burn out ?
– les conséquences

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Extrait :
ZOÉ : Écrire est devenu une torture, vous voyez… (Triste) Mais je ne peux pas m’arrêter… (Silence)

Dr CRASH : Vous ne pouvez pas vous arrêter…

ZOÉ : Non… Surtout pas… (Silence)

Dr CRASH : Pourquoi ?

ZOÉ : On voit bien que vous ne connaissez pas mon bureau… Ça passerait pour un signe de faiblesse…

10 minutes

2 comédiens

Harcèlement moral 

Management problématique

Résumé :
Thomas subit des vexations et des injustices au quotidien. Des petites choses. Ses collègues pensent qu’il se victimise et que tout ça n’est pas bien méchant. Erreur : du point de vue de la loi, ça s’appelle du harcèlement.

Thèmes abordés :
– les différentes formes du harcèlement moral
– les critiques et les reproches
– le discrédit
– le manque de considération
– les injures et les menaces

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Extrait :
THOMAS : Comment je fais pour trouver les infos sans les nomenclatures ? C’est comme chercher une aiguille dans une botte de foin !

CHEFFE : Bon Thomas, soit vous avez un manque de motivation, soit c’est de l’incompétence. Dîtes moi que vous n’êtes pas motivé, j’aimerais mieux.

THOMAS : Mais si j’aime mon travail et je suis motivé.

CHEFFE : Je dois en déduire quoi? Je prends les autres à témoin. Je demande à Thomas s’il est démotivé ou s’il manque de compétence et il me répond que c’est pas un problème de motivation. Je vous laisse conclure.

15 minutes

2 comédiens

Harcèlement(s) “entre sexisme et harcèlements moral et sexuel”

Résumé :
Léa subit des agissements sexistes de la part de ses collègues masculins. Ils ne pensent pourtant pas à mal et se trouvent même plutôt amusants. Entre humour déplacé, propos sexistes et harcèlement il n’y a qu’un pas. Et si les rôles étaient inversés ?

Thèmes abordés :
– Le harcèlement inconscient (maladresses)
– Les relations managériales toxiques
– L’effet de groupe
– Les conséquences du harcèlement

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Extrait :
LEA (émue) : Et bien, lorsque Patrick entre dans le bureau et dis tout fort devant tout le monde : « Alors Léa chérie quand est ce qu’on couche ensemble ? » En effet c’est très désagréable. Et puis il y le SMS, que je vous ai montré. Je dois vous dire que j’ai des insomnies en ce moment et je suis sur que c’est à cause de ça.

PAUL (gêné) : Oui ? Mais bon reprenez-vous Léa. Vous n’êtes plus une gamine.

LEA : Non, mais c’est pas simple de vivre tout ça.

PAUL : Oui, oh, ben il y a pire, hein, il y a des pays en guerre, je vous rappelle. Finalement ce sont des compliments tout ça.

12 minutes

2 comédiens

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