Théâtre d'entreprise
Saynètes prêtes à l'emploi
Prise de parole en public
RPS Risques psychosociaux
Collaborateur en situation de handicap
Management de la sécurité
Variabilité H/F et Diversité
L'entretien individuel
Communication efficace
Formation managers au recrutement
Team Building
Animation
En effet nous pourrions apparenter la transformation organisationnelle des entreprises à un changement puisqu’il s’agit d’un processus de management par lequel la direction d’une entreprise ou d’un secteur de celle-ci est confiée pendant une certaine durée à un dirigeant externe pour accompagner la vie d’une entreprise. Pour certains, cette transformation sociétale peut être difficile à gérer car elle est accompagnée de changements radicaux. Certains collaborateurs ont du mal à gérer leurs émotions face à un nouveau membre ou système externe qui arrive dans l’entreprise. Cela peut donc fausser complètement l’ambiance et le bon fonctionnement de celle-ci. Il existe alors des activités et des exercices pour accompagner au mieux cette nouvelle transition en entreprise.
Saynètes prêtes à l’emploi Les Assurances Coudur déménagent et cela perturbe Nicolas. 17 ans qu’il travaille au même endroit. Ce déménagement bouleverse toutes ses habitudes. Aidée par Audrey, sa collègue, Nicolas va traverser les différentes étapes du changement. Il faut qu’il apprenne à maîtriser au mieux cette nouvelle transition afin d’être le moins pertuber possible. Thèmes abordés ✓ Les étapes du changement L’entreprise déménage. Certains collaborateurs vivent mal la nouvelle et se posent de nombreuses questions. Patrick a du mal à se positionner face aux craintes et aux incertitudes de son équipe. Il ne sait pas encore gérer cette transition sociétale. Thèmes abordés ✓ La courbe du changement Transformation organisationnelle des entreprises
Transformation organisationnelle des entreprises : Déménagement
On déménage ! Bonne ou mauvaise nouvelle ?
✓ Comprendre nos réactions face au changement
✓ Accepter les craintes pour mieux les combattre
✓ Positiver le changement Transformation organisationnelle des entreprises : Management
Le management du changement
Heureusement, son collègue et ami Marc lui explique les phases du changements et les bons comportements à adopter. Patrick va découvrir que nous ne sommes pas tous égaux face au changement.
✓ Les erreurs à éviter
✓ L’écoute active
✓ La posture managériale Apprendre à mieux gérer la transformation organisationnelle des entreprises
Nos saynètes prêtes à l’emplois sauront sensibiliser vos effectifs !