Formation QHSE

Bertrand et Nicolas, au boulot, sont pleins « d’attentions mutuelles », l’un envers l’autre, l’autre respectant le travail de l’un. Mais quand il s’agit de vigilance partagée, il en va d’une toute autre manière et la communication entre eux ne passe plus aussi bien. « Quelles que soient les circonstances, le niveau hiérarchique, l’amitié, l’âge, on se doit d’intervenir. » Cette saynète passe au crible les freins de cette évidence et fait de la vigilance partagée un moment à partager sans modération. La transgression des règles et comportements est souvent motivée par de bonnes intentions. Les gens ne sont pas conscients des conséquences, et c’est le plus souvent parce qu’ils veulent bien faire leur boulot qu’ils se mettent en danger. Une sensibilisation sécurité au travail est essentielle dans ces cas de figure.