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Saynètes prêtes à l’emploi

Gestion du stress en entreprise

Gestion de stress en entreprise : Risques Psycho Sociaux

Les RPS « comme un coup de fatigue »

Saynète RPS Risques Psycho Sociaux avec le théâtre en entreprise

Marie rentre du travail. La gestion de son stress au sein de l’entreprise commence à se faire ressentir dans son travail. Elle est fatiguée. Fatiguée de tout. De son boulot en pleine réorganisation. De la pression que lui met son service. De son mari qui lui répète que ce n’est pas grave, que ça va passer. Marie ne comprend pas. Et ça aussi ça la fatigue.

Thèmes abordés

  Les signes de stress
✓  Les causes internes (distorsion cognitive, messages intérieurs…)
✓  Le management et les objectifs
✓  L’organisation et la charge de travail
✓  Les horaires
✓  Les changements
✓  Les conséquences sur les individus et sur les organisations

20 minutes

2 comédiens

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Gestion de stress en entreprise : Burn Out

Gare au Burn Out

Saynète Gare au Burn Out avec le théâtre en entreprise

Zoé a rendez-vous à la médecine du travail pour des courbatures. Le médecin overbooké constate que Zoé présente tous les symptômes d’un pré-burnout. Zoé ne sait pas gérer le stress en entreprise. Au final, entre déni et prise de conscience, qui de Zoé ou du médecin est le plus en danger ?

Thèmes abordés

  Les symptômes
  Le burn out lui-même
  Comment prévenir le burn out ?
  Les conséquences

10 minutes

2 comédiens

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Gestion de stress en entreprise : Harcèlement moral

Harcèlement moral

Saynète Harcèlement Moral avec le théâtre en entreprise

Thomas subit des vexations et des injustices au quotidien. Des petites choses. Il essaye tant bien que mal de gérer son stress au sein de l’entreprise. Malgré ces efforts, ses collègues pensent qu’il se victimise et que tout ça n’est pas bien méchant. Erreur : du point de vue de la loi, ça s’appelle du harcèlement.

Thèmes abordés

  Les différentes formes du harcèlement moral
  Les critiques et les reproches
  Le discrédit
  Le manque de considération
  Les injures et les menaces

15 minutes

2 comédiens

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Gestion de stress en entreprise : Harcèlement(s)

« Entre sexisme et harcèlement moral et sexuel »

Saynète Entre sexisme et harcèlement moral et sexuel avec le théâtre en entreprise

Léa subit des agissements sexistes de la part de ses collègues masculins. Ils ne pensent pourtant pas à mal et se trouvent même plutôt amusants. Entre humour déplacé, propos sexistes et harcèlement il n’y a qu’un pas. Et si les rôles étaient inversés ? En plus de se faire aider et dénoncer ce harcèlement, Léa doit apprendre à gérer son stress dans l’entreprise pour pouvoir continuer à exercer.

Thèmes abordés

✓  Le harcèlement inconscient (maladresses)
✓  Les relations managériales toxiques
✓  L’effet de groupe
✓  Les conséquences du harcèlement

12 minutes

2 comédiens

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La gestion du stress en entreprise est primodiale pour votre bien-être au travail

La gestion du stress en entreprise est la clé d’une bonne cohésion de groupe. Vous pouvez souffrir de troubles de la concentration et du sommeil si vous ne vous sentez pas à votre aise sur votre lieu de travail. Vous pouvez également devenir plus irritable et plus nerveux. L’origine de ces troubles peut provenir d’un harcèlement (moral, sexuel, sexiste..) que vous avez pu subir. Le stress au travail est donc un ensemble de réactions physiques et émotionnelles qu’il faut savoir traiter. Tous ces signes sont liés à des risques psychosociaux ayant des effets sur votre travail. La gestion du stress en entreprise joue sur son bon fonctionnement et permet d’éviter tout éventuel burn out.

Nos saynètes prêtes à l’emplois sauront sensibiliser vos effectifs !

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