Formation

Management de la sécurité

Prérequis

Aucun

Durée

1/2 journée à 2 jours

Nombre de formateur·rice comédien·ne

1 ou 2 formateur·rice(s) / comédien·ne(s)

Nombre de participants

Jusqu’à 15 participants

Émargement & Évaluation

Par formulaire papier en fin de formation

Accessibilité personnes en situation de handicap

Lors de nos premiers contacts, nous vous proposons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place.

Tarif

Coût pédagogique à partir de 1350€ HT en présentiel

À l’issue de cette formation les participants seront à même de repérer et d’évaluer les situations à risques conformément à ce qui est prévu.

Ils sauront partager avec leurs collaborateurs la nécessité d’y remédier. Ils sauront identifier les craintes et les réticences pour amener leurs collaborateurs à prendre conscience que la sécurité est l’affaire de tous. Enfin ils sauront partager la politique de l’entreprise en la manageant au quotidien.

Formation Management de la sécurité avec le théâtre en entreprise

À qui cela s'adresse ?

Aux responsables hse, aux correspondants sécurité, aux manageurs de proximité et à tous ceux qui désirent porter le message de façon positive et pérenne.

Exposer les risques, les identifier et amener les participants à prendre conscience qu’une politique sécurité se manage au quotidien.

Objectifs pédagogiques

Comprendre la notion de risque

Comprendre les enjeux de la prévention

Incarner le message sécurité

Favoriser les bons comportements, recadrer les mauvais comportements

Faire adhérer aux règles de la sécurité

Objectifs annexes :

Comprendre l’impact du facteur humain

Comprendre les enjeux du plan de prévention

Intégrer les bons comportements

Modalités d'intervention

Apports pédagogiques (définitions, techniques de communication)

Mise en perspective de la problématique :

• Mettre en évidence les écueils d’un laissé faire au niveau des pratiques de prévention des risques. (habitudes, mauvaise perception des risques, interprétation de la règle, redéfinition du prescrit ou des procédures).
• Pour évacuer tous les comportements inappropriés.

Débriefing :

• Réfléchir aux enjeux de travailler en sécurité. Comprendre l’importance de mener et d’accompagner par le management au quotidien.
• Rappel interactif des droits et devoirs (pps, prescriptions et lois) des enjeux et des conséquences (impact financier, image de l’entreprise, qualité de vie au travail, rps).