Team Building

Atelier théâtre en entreprise : mise en jeu

Une question ? Un devis ?

Du débat à la création d’une saynète en équipe

Une saynète jouée par les comédiens lance la réflexion. Répartis en sous-groupes, vos collaborateurs échangent sur la situation présentée, proposent des solutions puis les transforment en une création théâtrale. Chaque groupe est accompagné par un comédien-animateur.

Le thème sert de fil conducteur à l’atelier : les participants confrontent leurs expériences et leurs points de vue sur une question liée au travail. Ils mettent ensuite leurs idées en commun pour préparer une restitution devant les autres groupes.

Déroulé type d’un atelier

Phase d'analyse et d'échanges

Un comédien-animateur facilite les échanges dans chaque groupe à partir des difficultés illustrées dans la saynète. Chacun est invité à partager son point de vue. Les propositions sont consignées : elles serviront de base à la création théâtrale.

Phase de synthèse et de créativité

Les participants transforment leurs propositions en une saynète, une chanson, une fausse publicité ou une autre forme de restitution. Le comédien-animateur les accompagne dans l’écriture du scénario, la répartition des rôles, la mise en scène et les répétitions.

Phase de restitution théâtrale

Chaque groupe présente sa saynète devant les autres groupes. Cette séquence peut avoir lieu immédiatement ou plus tard dans la journée. Une courte présentation formelle est assurée par un membre du groupe. Celui-ci redonnera les points clefs issus de la réflexion du groupe.

Objectifs

Au-delà de la cohésion d’équipe, l’atelier invite les collaborateurs à formuler des propositions et à les mettre en scène ensemble.

Réunir les participants et favoriser les échanges

Confronter les expériences et les points de vue

Développer la créativité et l’imagination du groupe

Faire émerger des solutions concrètes et applicables

Faire exprimer la vision de chacun

Construire ensemble les solutions de demain

Préparer votre atelier de mise en jeu

Pour construire votre demande, indiquez le thème à aborder, le nombre de participants, le lieu et le temps disponible. Précisez aussi si la restitution doit s’intégrer à une autre séquence de votre journée. La durée, la répartition en groupes et l’organisation seront définies selon votre projet.

Ce format convient à un travail collectif qui part d’une situation et aboutit à une création préparée. Pour privilégier de courtes scènes spontanées, explorez l’improvisation constructive. Retrouvez aussi notre comparaison des team building théâtre ou présentez-nous votre projet d’atelier.

Nos ateliers Team Building sont idéals pour créer un vrai esprit d’équipe

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