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Sensibilisation

Sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles par le théâtre en entreprise

Une question ? Un devis ?

Pourquoi agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail ?

Une obligation légale, un enjeu humain
Les VSS (violences sexistes et sexuelles) sont un fléau quotidien, souvent banalisé. Pourtant, le Code du travail impose à l’employeur une obligation de prévention (art. L4121-1).

Harcèlement sexuel, agissements sexistes, remarques déplacées : le silence ne protège personne.

Théâtre violences sexistes et sexuelles entreprise

Une méthode puissante : le théâtre forum
Notre approche de théâtre forum permet une sensibilisation directe et participative aux violences sexistes et sexuelles en entreprise, avec un fort impact émotionnel et collectif.
Des scènes qui touchent, des échanges qui libèrent
Nos comédien·nes interprètent des saynètes issues du réel. Le public réagit, échange, conseille. Les scènes sont rejouées avec leurs propositions.

  • Comprendre les notions clés : sexisme, harcèlement, agressions
  • Prendre conscience des impacts individuels et collectifs
  • Apprendre à réagir : témoins, victimes, collègues
  • Encourager la parole et la prévention

  • Tous les salarié·es
  • Managers, encadrants
  • Référent·es VSS, CSE
  • Étudiant·es et corps enseignant dans les établissements supérieurs

  • Saynètes inspirées de situations vécues
  • Quiz et apports juridiques accessibles
  • Théâtre forum participatif
  • Témoignages, échanges et mises en action

Méthodes et ressources

Sciences sociales : Histoire, droit, études de genre, ressources humaines

Théâtre forum, improvisation, storytelling, pédagogie active

Atouts de notre approche

Utilisation de l'humour pour une approche décomplexée et accessible de sujets sensibles

Expertise spécifique sur les VSS pour des interventions ciblées et rigoureuses

Expérience interactive et marquante pour une prise de conscience durable en milieu professionnel

Thèmes abordés

Identifier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles au travail
Comprendre les mécanismes du sexisme ordinaire et de la banalisation
Repérer les signaux faibles et les zones grises
Agir en tant que témoin, victime ou manager
Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur
Libérer la parole dans un cadre sécurisé
Distinguer humour, séduction, transgression et agression

De 15 min à 2 h

2 comédiens

1 à 200 participants

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