S’orienter vers le théâtre d’entreprise : un choix stratégique pour votre organisation

Depuis quelques décennies, le théâtre d’entreprise rencontre de plus en plus de succès dans l’univers professionnel. À travers des saynètes, des mini-pièces et d’autres activités instructives, des professionnels vont mettre en exergue un message choisi par l’entreprise. Chaque activité va être orientée autour d’une thématique spécifique : véhiculer des idées, refléter les enjeux organisationnels, résoudre un conflit, etc. 

Pour quelles raisons s’orienter vers le théâtre d’entreprise ?

Que ce soit pour aborder des sujets sensibles, pour conscientiser les membres de votre équipe ou amorcer des échanges constructifs, rien de mieux que le théâtre d’entreprise.

Amélioration de la communication interpersonnelle

Le théâtre d’entreprise aide les participants à optimiser leur sens du relationnel. Pour cela, les organisateurs vont fédérer les employés autour d’exercices pratiques et des jeux de groupe. Parmi les activités les plus connues, il y a l’improvisation théâtrale. C’est un bon moyen de : 

• Renforcer la qualité des échanges ; 
• Favoriser la cohésion des équipes ;
• Travailler sur les clés de l’écoute active ; 
• Renforcer les capacités de coopération et de collaboration des employés.

Renforcement de la cohésion et de l’esprit d’équipe

Grâce aux jeux de rôle par exemple, les participants vont apprendre à se comprendre mutuellement et à développer le respect mutuel. À travers le théâtre d’entreprise, les collaborateurs auront l’opportunité de renforcer leurs liens grâce :

• Au dialogue ;
• Aux échanges ;
• À l’amélioration du système de communication. 

Développement de la créativité et de l’innovation

Dès qu’il s’agit de théâtre d’entreprise, il nous vient tout de suite en tête l’image d’un groupe individus qui effectue une grande représentation théâtrale. Cette représentation offre de nombreux bienfaits pour les participants lors d’un théâtre d’entreprise. À travers chaque activité, les participants devront laisser leur corps s’exprimer et ouvrir leurs sens. 

Dans le cadre d’un exercice d’improvisation par exemple, les employés seront stimulés en permanence. Ils devront réagir rapidement, s’imprégner du contexte établi et agir positivement face aux circonstances imprévues. Ils seront également tenus de rechercher spontanément des solutions adaptées aux problèmes posés. 

Gestion efficace du stress et des conflits

À cause des conflits en interne, la productivité d’une entreprise va diminuer. C’est pourquoi, il est nécessaire de désamorcer les conflits et les sources de stress au sein d’une équipe. Grâce aux techniques acquises durant le théâtre d’entreprise, les participants vont apprendre à mieux gérer les situations conflictuelles et à améliorer leur technique de communication. 

Accroissement de la motivation des salariés

Auparavant, les représentations théâtrales étaient seulement dédiées aux personnes en quête de loisirs, désormais, les choses changent. Le théâtre s’est immiscé dans la vie des entreprises et leur a permis d’évoluer sur différents points. Grâce au théâtre d’entreprise, de nombreuses organisations sont parvenues à :

• Instaurer la cohésion d’équipe ; 
• Améliorer la communication ; 
• Inciter les équipes à relever des défis ensemble ;
• Créer un environnement de travail agréable.

Comment s’orienter vers le théâtre d’entreprise – les exemples

Organiser des ateliers d’initiation

A priori, organiser un team building autour du théâtre d’entreprise parait facile. Cependant, pour obtenir de beaux résultats, il faut inciter les collaborateurs à s’immerger dans cet univers et à jouer le jeu. Pour inviter vos équipes à se familiariser avec le théâtre d’entreprise, planifiez des ateliers d’initiation.

N’hésitez pas à collaborer avec des experts en la matière pour que l’événement soit réussi. Lors de ce type d’ateliers, des professionnels peuvent prévoir des exercices d’improvisation, des jeux de rôles. Quand les collaborateurs auront pris goût à cette activité, ils se porteront volontaires pour les prochains team building en lien avec le théâtre d’entreprise. 

Créer des sessions régulières de team building théâtral

Est-ce que vous venez d’intégrer de nouveaux membres dans votre équipe ? Souhaitez-vous reconnecter vos équipes et les inciter à mieux communiquer entre eux ? Peu importe la raison, tous les motifs sont valables pour organiser un team building théâtral ! Ce sera l’occasion pour vos équipes de mieux faire connaissance. C’est aussi une bonne opportunité pour résoudre les conflits internes dans un cadre apaisant et convivial. À la fin de chaque événement, les membres de vos équipes partiront avec un grand sourire. 

Proposer des séances de coaching personnalisées

Au sein d’une entreprise où règne la diversité, il est fréquent que certains collaborateurs se sentent lésés. Grâce au théâtre d’entreprise, les personnes qui ressentent une difficulté à communiquer, à gérer leur stress, à prendre la parole en public, peuvent grandir sur le plan professionnel. 

Pensez à offrir à vos employés des séances de coaching personnalisées par des professionnels en théâtre d’entreprise. Des experts pourront proposer une formation sur mesure afin d’aider vos employés à se démarquer et à exploiter leur potentiel au profit de votre entreprise. 

Utiliser le théâtre comme outil de formation continue

Le théâtre peut aider tout un chacun à s’épanouir que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Cette activité a pour but :

• D’apporter la vie ; 
• D’interroger et de stimuler la réflexion sur notre environnement (le monde du travail y compris) ; 
• De favoriser les échanges et les interactions, etc.

Les professionnels spécialisés dans le théâtre d’entreprise ajoutent un savoir-faire pédagogique dans les formations qu’ils proposent. Ainsi, les participants pourront se former sur différentes thématiques de manière ludique.

Conclusion / retours d’expérience d’entreprises s’étant orientés vers le théâtre

Le théâtre d’entreprise accorde une grande importance à la dimension humaine. C’est pourquoi, de nombreuses entreprises invitent des professionnels de cette discipline à participer durant leur événement d’entreprise.

Récemment, une entreprise a sollicité les services de professionnels en théâtre d’entreprise en vue d’animer un événement centré sur les valeurs et le management inspirant. À travers des saynètes, ces professionnels ont réussi à mettre en exergue la thématique de l’événement de manière concrète et interactive.  

Après la représentation, les spectateurs ont pu s’imprégner des valeurs de l’entreprise et de ses valeurs. Les équipes présentes à cet événement sont devenues plus soudées et motivées. À la fin de l’intervention, le dirigeant de l’entreprise concernée a confié qu’il a apprécié la participation de ces professionnels en théâtre. L’équipe a su faire preuve de bienveillance et d’écoute active dans le cadre de la collaboration. 

Quelle que soit la problématique que votre entreprise rencontre (problèmes de communication, discrimination, etc.), A/tout THÉÂTRE peut vous aider à le résoudre. Composée de professionnels chevronnés, l’équipe se donnera au maximum pour répondre à vos besoins.  Notre passion pour l’art, nos expériences professionnelles et notre motivation seront mises à votre disposition pour vous permettre de vivre une expérience unique et enrichissante.